Як видно із самої назви, він виконує свою роботу без якихось автоматизованих помічників. Ручне тестування — це по суті імітація дій, які користувач проводить на сайті чи в додатках, адже QA-engineer працює згідно певних тестових сценаріїв. Така робота вимагає доволі багато часу і зусиль, але дозволяє виявити більшу кількість проблемних ділянок та https://wizardsdev.com/ багів.
- Окрім поганої якості звуку, в таких умовах важко або взагалі неможливо виконати тестове завдання.
- Але з часом та досвідом стає легше, адже формується звичка мислити саме так.
- Junior Java Developer мусить розбиратися у серверних технологіях Java-стеку (Spring/Hibernate), а також мати хоча б базові знання з Front-end (Angular), вміти працювати зі Scrum та Git.
- Ну і, звичайно, не можна не згадати про перенасиченість ринку подібними спеціалістами.
- Ви обовʼязково маєте знати кожного члена команди як у професійному плані, так і особистому, налаштовувати з усіма звʼязок.
Співбесіда: критерії відбору
Якщо ведеться робота над великим проектом, рідко наймають одного QA Engineer. Зазвичай функції даної спеціальності виконує кілька людей. Залежно від обов’язків, їх посади поділяються на кілька видів. Спробуємо розібратись в деталях на прикладі великої компанії. Англійська мова має бути на рівні Intermediate і вище. Із загальних плюсів QA відзначають велику кількість комунікації, що дає можливість отримати нові знання.
- І хоча ринок зараз досить насичений подібними спеціалістами, варто спробувати.
- Також вони налаштовують автоматичний запуск тестів на CI/CD.
- Як варто поводитись, якщо ви не знаєте відповіді на запитання.
- Вони перевіряють ПЗ і з погляду розробки, і з погляду клієнта, контролюють його якість.
Теорія тестування
Існує безліч поглядів на те, які навички потрібні QA Engineer, але часто вони формуються на основі власного досвіду в певній компанії та сфері бізнесу. І хоча ринок qa automation java вакансії зараз досить насичений подібними спеціалістами, варто спробувати. Особливо, якщо ви не схильні відступати перед труднощами, не боїтесь конкуренції та любите відкривати для себе щось нове.
Junior Java Developer
І їм потрібно доводити свою цінність команді та менеджменту. На ньому всі учасники розробки оцінюють завдання в Story Points. Це умовна величина, що визначає складність його виконання. Вона враховує всю активність, потрібну, щоб зробити це завдання.
Схожі кандидати
QA також аналізує помилки, стан онбординг новачків процесів і покращує їх. Фахівець має вміти розробляти тест-плани й тест-кейси, користуватися однією з bug-tracking систем (наприклад, Jira або Redmine), мати досвід опису багів та аналізу технічної документації. Він же вміє застосовувати системи контролю версій, використовує html, CSS і реляційні БД, підвищує продуктивність за допомогою Agile-методологій та користується методиками тест-дизайну для функційного тестування. Напівтехнічні навички сфокусовані на оптимізації роботи. Знання процесів розробки продукту допомагає зрозуміти, як та з ким QA-інженеру потрібно співпрацювати для досягнення мети. Навички критики (review) передбачають розуміння принципів об’єктивності, вміння давати оцінку та ставити правильні питання.
- Коли кандидат говорить, що чогось не знає, це нормально, особливо якщо він або вона зацікавлені у вивченні цієї технології, підходу тощо.
- Перше, на що звертає увагу інтерв’юер, це доречний зовнішній вигляд кандидата.
- Важливими є досвід роботи з Linux-оточенням, вміння працювати з системами контролю версій (Git, SVN, Mercurial тощо), базові знання електроніки, аналогової та цифрової схемотехніки.
- Це допоможе краще зрозуміти, як далі використовуватиметься продукт, і одночасно підвищуватиме ефективність команди.
- У коло його обовʼязків входить виявлення багів, їх фіксація та опис у відповідності з алгоритмами та вимогами.
- Тут ми зважаємо на такі моменти, як зацікавленість кандидата у розмові, відкритість, підготовленість до співбесіди.
- Він бере участь в написанні технічної документації, набирає людей в команду проекту, координує та контролює її.
- Рекрутери звертають увагу на те, як людина комунікує, однак розуміють, що інтерв’ю (особливо перші) можуть бути стресом для кандидата/-ки, тому хвилювання і голос, що тремтить, не впливають на рекомендацію.
Він бере участь в написанні технічної документації, набирає людей в команду проекту, координує та контролює її. У більшості випадків замовники або частина команди знаходяться в інших країнах та комунікувати з ними доводиться англійською. Важливим є певний “метч” між кандидатом і технічним спеціалістом, що проводить співбесіду, адже зазвичай ці люди разом працюватимуть на одному проєкті, тому краще, щоб вони мали схожий набір цінностей та поглядів.